中国邮政集团有限公司东莞市分公司

一、企业介绍

中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业，以邮政、快递物流、金融、电子商务为主业，实现多元化经营，公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。中国邮政作为世界500强企业，排名从2012年的258位跃升至2026年的119位，实现了跨越式发展，营业收入和利润排名世界邮政第一。

东莞是粤港澳大湾区核心城市，是全球智造名城，GDP超万亿、人口超千万，东莞邮政发展成效和综合实力稳居广东邮政前列，各项业务取得快速发展。东莞邮政下设13个经营职能部室、6个直属单位、29个镇（区）分公司，下辖365个生产机构，其中普服网点237个（含87个代理金融网点）、揽投部128个，共有从业人员4200多人。东莞邮政高度重视人才队伍培养和发展，享受全方位的人才培养体系，晋升渠道畅通，为员工提供广阔的职业舞台。

二、招聘岗位

（一）市分公司本部岗位：管培生

（二）金融方向：

金融培养方向岗位包括财富管理顾问、金融业务运营、风险合规、客户经营等。

（三）寄递方向：

寄递培养方向岗位包括快递物流运营、网路规划与运营、项目管理、供应链管理等。

三、招聘条件：

（一）基本条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；

2.综合素质好，道德品行端正；

3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；

4.爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；

5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；

6.心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；

7.符合履职回避管理办法相关规定要求。

（二）招聘对象：

1.国民教育序列普通高等院校毕业生，入职时须取得相应学历学位证书。

2.国（境）外院校毕业留学生，入职时须取得教育部留学服务中心出具的国外院校学历学位认证书。

（三）学历要求：本科及以上学历（部分岗位要求研究生及以上学历），在校成绩较好。

（四）专业要求

主要招录金融经济类、金融科技类、交通运输（物流）类、财务会计类、人力资源管理类、计算机类、人工智能类、土木工程类、工商管理类、法律类、邮政类等相关专业。

四、薪酬福利

我们不止提供完善的薪酬体系（基本工资、绩效工资、津贴补贴），我们更有全方位的福利体系：

ü 保险保障（“八险二金”）：五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、

ü 生活保障：定期体检、工会活动、文体兴趣比赛、职工小家、员工食堂、异地住宿安排等

ü 关怀福利：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问、生日慰问、生育慰问、员工互助机制等

ü 成长赋能：常态化在职培训、体系化人才培养机制、在职学历教育奖励、考证培训及奖励支持等

ü 法定假期：带薪年休假、婚假等法定假期

五、培养机制

“粤邮·星火”青年员工培养计划

ü 每一位加入东莞邮政的新员工都是一颗充满潜力的火种，经过企业的系统培养，未来必将绽放耀眼的光芒。

ü 培训期（第1个月）：集中培训，全面了解企业文化，完成角色身份转换

ü 轮岗期（第1-2年）：多岗位轮岗学习，学习网点运营情况及重点业务经营概况

ü 成长期（第2-4年）：深化专业技能，成为能够独挡一面的骨干人才

ü 发展期（第4-8年）：挑战更高的职业目标，实现职业路径的快速发展。

六、招聘流程

网上申请--简历接收和筛选--线上笔试--资格复核--面试--背景调查--体检--发放offer--签订就业协议。

七、网申PC端入口

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