一航局广纳贤才，热烈欢迎各位优秀毕业生加入一航大家庭，可在天津、青岛、大连、秦皇岛、南京、武汉、郑州、南昌、深圳、南宁等地区落户发展。热烈欢迎各位优秀毕业生加入一航大家庭！三、招聘条件
1.2027届毕业生，大学本科及以上学历，取得相应学位，专业成绩优秀；
2.身心健康，能吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通协调能力；
3.综合素质较高，中共党员、学生干部优先。
四、人才保障机制
1.为员工提供满意的薪酬福利保障。
（1）薪酬待遇：岗位工资+施工津贴+各类补贴+绩效奖金；
（2）五险二金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、企业年金等；
（3）休息休假：带薪年假、探亲假、婚假、产假等；
（4）生活保障：免费工作餐、生活用品、职工体检、双人宿舍、安家补贴、租房补贴、劳保用品、职工书屋、运动场、无线WIFI、报销探亲路费等。
2.完善的人才培养体系
公司坚持“以价值创造者为本，人人皆可成才”的人才理念，高度重视人才的引进和培养。
（1）“雄鹰计划”“雏鹰行动”“群鹰方案”，着力打造一支“匹配战略、结构合理、素质优良、活力迸发、总量适当”的人才队伍；
（2）结合毕业生“一三五”总体发展计划，打造完善的现场管理工程师培养体系，推动新入职员工掌握现场管理的应知应会，将新入职员工逐渐培养成懂管理、会技术、善沟通的现场管理工程师；
（3）为新员工“完善一个成长档案、开发一支导师队伍、落地一套实战课程、打开一条晋升通道”；
（4）职业发展多通道--畅通管理序列、专业序列、项目序列、技能序列的职务职级序列，丰富职业晋升路径；
（5）为员工定制提供岗位继续教育培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次职业培训机会；
（6）畅通不同单位间商调、流通通道，拓展职业发展空间。
3.暖心的企业文化
持续营造“家文化”氛围，开展集体生日、集体婚礼、节日慰问、职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的业余文化活动，提高员工的自豪感和归属感；量体裁衣，着力提升员工工作生活软硬件设施，打造温馨舒适的职工之家。