主要职责：
轮岗实践： 在项目期内，将在【例如：市场、销售、运营、财务、人力资源等】至少3-4个关键部门进行轮岗，深入参与各部门的核心项目与日常工作。
项目交付： 在每个轮岗阶段，需完成指定的业务项目，进行分析研究并提出改进建议，最终进行成果汇报。
持续学习： 积极参与公司安排的各类培训课程，包括领导力开发、业务知识、专业技能和软技能培训。
团队协作： 与不同背景的同事高效合作，快速融入团队，为团队目标做出贡献。
导师交流： 主动与项目导师及公司高管进行交流学习，汲取经验，规划职业发展路径。