一、职位基本情况及要求：
1.教育背景：本科及以上学历，化工工程与工艺、化学等相关专业。
2. 专业技能：掌握化工原理、化学反应工程等专业基础知识；熟练使用办公软件，如Excel（数据处理与分析）、Word（文档撰写）、PowerPoint（汇报演示）。
3. 能力素质：具备较强的学习能力，能快速掌握新知识、新技能；拥有良好的分析和解决问题能力，能独立思考并提出解决方案；具备优秀的沟通协调和团队合作能力，能与不同部门人员有效协作。
4. 个人特质：对化工行业有浓厚兴趣，愿意在化工企业长期发展；工作积极主动，责任心强，有良好的抗压能力和适应能力，能适应轮岗期间不同工作环境和任务要求。
二、岗位职责：
1. 轮岗学习：在入职后的1 - 2年内，深入参与生产、研发、质量控制、供应链等部门的实际工作，全面掌握各部门的运作流程、业务知识和管理要点，完成岗位交付的各项任务。
2. 业务协助：协助部门负责人进行数据分析、项目跟进、流程优化等工作。如收集和整理生产数据，分析生产效率瓶颈，为改进措施提供数据支持；协助推进研发项目，跟进实验进度、整理实验报告；参与供应链库存管理，协助优化库存周转率。
3. 问题解决：主动发现工作中的问题，提出创新性解决方案。例如，针对质量控制流程中的漏洞，提出改进建议并参与实施；对生产流程中的浪费现象，进行调研并给出优化方案。
4. 沟通协调：与跨部门团队成员密切沟通，协调资源，确保项目顺利进行。如在新产品研发项目中，协调生产部门提供试生产支持，与质量控制部门沟通产品质量标准。
5. 知识积累与分享：定期总结轮岗学习成果，与其他管理培训生分享经验；参与公司内部培训课程，提升自身综合管理能力。