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1、参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等,并不断提升自己的专业技能;
2、在培训期间,轮岗至不同部门,了解各个部门的职责和运作方式,培养全面的业务视野和跨部门合作能力;
3、参与公司的部分项目,协助项目经理或团队完成任务,锻炼解决问题和团队协作的能力;
4、收集并分析相关数据,为领导提供决策支持,并撰写相关报告和汇报;
5、与不同部门和团队进行沟通,协调资源和解决问题,确保项目的顺利推进;
6、参与制定公司或部门的发展计划,提出合理华建议并参与执行;