（1）负责门店/加盟店业绩计划制指标完成情况跟进与分析，继而进行改善，确保完成业绩指标；
（2）负责跟进与辅导区域各门店/加盟店的顾客关系管理，做好熟客经营，稳定固定客层，同时督促各门
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店/加盟店执行好公司各项营销策略，观察“情感营销”理念，开发潜在客层；
（3）负责跟进各区域门店/加盟店商品管理，做好订货工作；
（4）控制商品库存及做好规范化商品陈列，提高区域门店/加盟店营业额及门店作业效果；
（5）负责检查区域门店/加盟店 SQC 执行情况，并确保按标准执行，促使区域门店全面提升门店/加盟店的
基础管理水平，为顾客创造舒适的购物环境；
（6）负责有效调配区域人力资源，确保门店/加盟店运作顺畅，保障员工后勤管理，做好选、用、育、留
工作，提高员工满意度；
（7）负责各类安全隐患排查和上报，并定期对区域人员进行安全管理培训，确保无安全事故发生 、全职
工作不招聘实习生，希望招聘能够长期在企业发展的同学。
