猎头的核心职责是为企业精准匹配优质人才，搭建企业与人才间的桥梁。主要工作涵盖：深入与企业沟通，了解其组织架构、业务需求和岗位细节，明确人才画像；借助多渠道，如人才库、社交平台、行业人脉等，广泛搜寻候选人，仔细筛选简历；通过面试、测评评估候选人综合素质，为企业提供详尽的候选人报告；在企业与候选人之间协调沟通，推动面试流程，助力双方就薪资、岗位细节等达成一致，直至候选人成功入职，入职后还会跟进，保障人才顺利融入企业 。