1.负责教授相关课程，承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
2.指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设等工作；
3.完成学校规定的教学和科研工作量；
4.不断完善教学方法，并利用现代化的教学手段不断提高教学质量。
任职要求：
1.符合各学院要求相关专业；
2.硕士及以上学历；
3.热情开朗、乐观积极，具有亲和力，有耐心、认真负责，富有创新和团队协作精神；
4.本岗位为2025年储备岗位。