1.岗位职责
1.1协助决策
参与公司战略规划和重要决策的讨论，提供有价值的建议和信息支持。
协助总裁制定工作计划和目标，并跟进执行情况。
1.2信息收集与分析
收集行业动态、市场趋势、竞争对手等相关信息，进行分析和整理，为总裁提供决策依据。
关注公司内部运营情况，及时汇报重要问题和潜在风险。
1.3日程安排与协调
合理安排总裁的日程安排，包括会议、商务活动和个人事务等，确保时间的高效利用。
协调各部门之间的沟通和协作，促进工作的顺利进行。
1.4会议组织与跟进
组织和安排总裁参加的各类会议，包括会议准备、资料收集、会议记录等。
跟进会议决议的执行情况，及时向总裁反馈进展。
1.5对外沟通与联络
代表总裁与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和联络，维护良好的关系。
协助总裁处理公共关系事务和危机管理。
1.6项目跟进与监督
负责特定项目的跟进和监督，确保项目按计划推进和完成。
定期向总裁汇报项目进展和成果。
1.7团队支持与协调
支持和协调总裁所属团队的工作，提供必要的资源和协助。
促进团队成员之间的合作和信息共享。
2.岗位要求
2.1本科毕业生及以上，管理类、财务类等相关专业优先；
2.2熟练使用各类办公软件；
2.3具备出色的沟通能力、组织能力、分析能力和应变能力。
3.薪资待遇
年薪：12-30万/年，特别优秀的薪资可面议。
4.晋升通道
总裁助理——副总——副总裁