职位描述：
1、填制和分析各类人事统计报表，负责公司人力资源报表、统计及周期性数据收集、整理、分析；
2、协助上级掌握人力资源状况，新进员工试用期追踪、员工面谈及总结、提高员工满意度；
3、协助策划员工的各类活动，帮助建立积极的员工关系，加强企业文化建设；
4、领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、理工科相关专业；
2、英语4级及以上；
3、逻辑思维、沟通表达良好,有学习和钻研精神,有责任心；
4、有相关实习经验者优先考虑。