江苏太平洋精锻科技股份有限公司

2027人才招聘简章

一、公司简介

江苏太平洋精锻科技股份有限公司成立于1992年，公司主营业务为汽车差速器锥齿轮、新能源汽车用电机轴和差速器总成等的生产与销售。2011年在深交所创业板上市（股票名称：精锻科技，股票代码：300258），中国锻压协会理事长单位，是拥有核心自主知识产权的制造业单项冠军企业、国家技术创新示范企业、国家卓越级智能工厂。

公司建有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站等多个省部级以上研发平台，先后荣获国家科学技术进步奖二等奖、国家技术发明奖二等奖等重要科技奖项。历经三十余年稳健发展，公司已布局泰州、宁波、天津、重庆、泰国五大生产基地，上海、日本、法国三大研发中心及新加坡海外投资中心，逐步构建起“立足泰州、辐射全国、面向全球”的产业布局与国际化发展格局，持续深耕精密锻造领域，赋能汽车产业高质量发展。

二、招聘信息

（一）招聘对象

2027年毕业的本科及以上学历应届毕业生

已毕业的有工作经历的同等学历往届毕业生

（二）招聘岗位

产品研发、工艺技术、质量管理、生产管理、项目管理、生产计划与供应链管理、精益生产、设备技术、市场营销、文案写作传播 、AI应用技能等综合职能储备

（三）招聘计划（130人）

三、薪资福利

  （一）年薪标准

年薪标准=底薪+院校加薪+证书加薪+语言加薪，如年度绩效考核结果等级不低于C等（平均水平），最终年薪标准原则上不低于前述标准。

(二）底薪说明

  （三）加薪说明

  （1）院校加薪

  （2）证书加薪

  （3）语言加薪

  上述薪资仅适用于2027年首次入职的合同制员工，专业属性、薪资方案请详询公司招聘人员。

（四）员工福利

1、基本福利：五险一金、带薪年休假、高温补贴、交通补贴、购房补贴、法定假日、生日鲜花蛋糕、年货发放、探亲路费报销

2、激励项目：项目奖励、绩效奖金（十三薪）、优秀员工奖、质量标兵、提案标兵、营销标兵、优秀培训师、优秀新人、先进个人旅游、总部外派子公司工作奖金补助、总部外派子公司工作生活补贴、通讯补贴、海外基地定向津贴

3、配套项目保底年薪、人才公寓、员工餐厅、四季工作服/鞋、年度体检

四、政府引才政策

以泰州为例：面试补贴（1000元）、租房补贴（500-2000元/月）、购房补贴（8-30万元）、生活补贴（1-3万元/年）、共有产权购房优惠政策，各地以政府最新文件为准，均为政府发放

五、属于你的“精”彩职场

1、集中统训：拓展活动，资深专家专业培训

2、专属带教：资深工程师/导师一对一带徒

3、轮岗实践：轮岗计划匹配最佳岗位满足个性化成长

4、精锻大学堂：系统化、系列化课程赋能员工技能成长

5、晋升调薪：项目组长津贴、择优学习深造

六、网申方式