招聘单位:良品铺子股份有限公司
发布时间:2026/03/13 15:45:48
到期时间:2026/06/30 00:00:00
【我们是谁】
良品铺子创立于2006年,总部位于湖北武汉,是一家通过数字化技术融合供应链管理及全渠道销售体系,开展高品质休闲食品业务的品牌运营上市企业(603719)。
作为国内休闲零食头部品牌,良品铺子拥有结构均衡且高度融合的全渠道销售网络,包括门店零售渠道、平台电商渠道、社交电商渠道、团购渠道等,2024年全渠道总营收 71亿。线下门店数量超2000家,分布于24个省/治区/直辖市的160个城市;线上覆盖TOB&TOC的37个电商子渠道。良品铺子深入研究细分需求,基于消费需求和消费场景构建细分产品矩阵,覆盖212个产品品种,1600余款零食,同时孵化了小食仙、零食顽家、Flatmos啡行家、控多卡、坚果鲜森5大子品牌,消费者在哪里,良品铺子就在哪里。
良品铺子从源头精挑细选坚持高品质标准,坚持好原料造就好味道。从原料精选、口味定制、生产商甄选、生产过程监控,到感官理化双层质检、快捷物流保鲜,良品铺子始终将食品安全放在首位。良品铺子制定的产品标准始终坚持主要理化指标高于国家要求20%以上。良品铺子零食成为消费者信赖的品质之选,陪伴人们共享生活之中的欢乐时光。
围绕“尊重人、培养人、成就人”的用人理念,良品铺子为校招生制定了全面的培训体系。热忱欢迎充满朝气、勇于挑战自己的你加入!
【招聘需求】
一、
岗位类别:产品经营方向
培养方向:采购经理 渠道产品销售经理(电商&门店&新业务) 产品经理
工作职责:
1、供应商开发与管理:负责供应商寻源引进、询比议价、绩效管理以及优化淘汰。
2、商品采购与开发:跟进新品开发上市全链路,参与老品优化升级及包装升级,负责淘汰商品的报损。
3、成本控制与合同管理:产品成本分析与控制,采购合同的签订与归档,供应商降价、返利、搭赠等政策的跟进落地。
4、跨职能/组织的协同合作:协同多方沟通,保障采购物料质量与交付,助力销售目标达成。
任职要求:
1、学历背景:
本科及以上学历,食品科学/电子商务/市场营销等相关专业优先。
2、核心能力:
①学习能力强:能够快速掌握内部《采购白皮书》等专业知识,适应快节奏的工作环境。
②沟通协调能力:具备良好的沟通技巧,能够与供应商及内部各部门进行有效协作。
③数据分析能力:具备基础的数据敏感度,能协助进行成本核算与数据分析。
④执行力强:工作细致认真,能按计划完成各项采购任务及周报总结。
3、职业素养:
①诚实守信,具备良好的职业道德,能严格遵守采购红线底线。
②具备团队合作精神,愿意接受挑战,抗压能力强。
二、
岗位类别:门店经营方向
培养方向:门店区域经理、门店开发经理、分公司职能经理
工作职责:
1、负责所辖区域日常运营管理以及经营指标的达成;
2、推动区域类现制业务在店内有效执行;
3、检核区域内各项政策、规章制度及方案在终端门店有效落地;
4、维护区域市场伙伴关系,建立长期、稳定联系;
5、洞察区域市场发展趋势及机会点,拓展并调整市场营销网络;
6、肩负区域内人员管理与培养工作,提升下属能力与团队士气。
任职资格:
1、学历背景:本科及以上学历,市场营销/工商管理/连锁经营/食品科学等相关专业优先;
2、核心能力:
①学习能力强:学习门店业务操作流程并快速上手;
②执行力强:有效理解并转化门店业务策略、政策及各类规范至一线;
③坚韧抗压:积极拥抱门店业务变化,接受门店调动并主动开拓市场;
④领导力:具有团队精神,有能激励和引导他人实现共同目标意识。
3、职业素养:
活泼开朗,有服务意识;
身体健康,吃苦耐劳。
【我们需要】
国内外2025、2026届本科及以上学历毕业生
【你会遇到】
1、一群创意无限、鬼马精灵、平均年龄27岁,像分享零食一样分享成长经验的小伙伴;
2、一群平等交流、平等沟通、追求卓越的年轻管理者和业务骨干;
3、一群在新零售浪潮中,爱吃会吃、爱玩会玩的未来梦想家和美味创想家。
【你会拥有】
1、完善的薪酬福利和晋升通道;
2、有竞争力的薪资待遇,季度奖金、年终奖金、项目奖金、超额利润分红等;
3、种子阳光专属培养通道,八大人才培养体系;
4、端午、中秋、春节等节假日福利;
5、婚育贺金、健康体检等暖心福利;
6、零食体验官,内部特卖等专属福利;
7、丰富的企业文化活动及部门团建活动。
*入职第一年年薪7-12万
【你的成长】
八大人才培养计划:
【职位申请】
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每人可投递2个岗位,优先面试第一志愿

【联系方式】
王老师:wangmengyue@登录后查看详情