河南省社会科学院是河南省政府直属事业单位，是河南省哲学社会科学研究的最高学术机构和全省社会科学综合研究中心，承担着服务省委省政府决策、推进理论创新、弘扬中原文化、建设新型智库等任务。根据省人力资源和社会保障厅关于进一步加大对省社会科学院人才队伍建设和高质量发展支持力度的措施，以及河南省有关人才政策，结合我院实际工作需要，面向社会公开招聘博士研究生或高级职称人员。

一、招聘岗位及要求

（一）博士研究生人才招聘

专业岗位：哲学社会科学专职科研岗位，专业主要为马克思主义理论、中国哲学、经济学、金融学、文学、历史学、文艺学、纪检监察学、新闻与传播学、社会学、人口学、统计学、法学、政治学、中国历史、中共党史等哲学社会科学专业。

岗位要求：博士研究生和博士后出站人员。

（二）高级职称人才招聘

专业岗位：哲学社会科学专职科研岗位，专业主要为马克思主义理论、中国哲学、经济学、文学、历史学、文艺学、纪检监察学、新闻与传播学、社会学、人口学、统计学、法学、政治学、中共党史等哲学社会科学专业。

岗位要求：副高级以上职称。

二、招聘工作程序

（一）应聘人员报名

1.发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅网站（登录后查看详情）和河南省社会科学院网站（登录后查看详情）发布招聘启事。

2.报名时间：自公告发布之日起全年接受报名。

3.报名方式：网上报名。

4.报名资料：本人身份证、各个阶段学历及学位证书（2025届高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或在读证明）、专业技术职务证书、博士毕业论文、学术成果、荣誉证书等相关材料。

5.网上报名：应聘者下载并填写《河南省社会科学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件1），按照报名资料要求将有关资料扫描后发至hnskyrsc@登录后查看详情。

（二）资格审查

由省社科院组织人事部组织资格审查小组对应聘人员的条件、学历等情况进行综合审定，符合应聘条件者，准予进行考核。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（三）考核

公开招聘采取面试考核的方式进行。重点考核政治理论、心理素质、个人品德、专业素养等。

（四）体检

通过面试考核人员需参加拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。如体检出现不合格者，不予录用。

（五）考察

体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）公示

体检、考察合格，并经院党委研究确定拟聘用人员，在河南省社会科学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障

厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

三、聘用和待遇

（一）被聘用者为财政全供事业编制，按照国家、省政策规定享受相应的薪酬福利待遇。

（二）除享受国家、省、市规定的工资、福利及待遇外，同时在院内享受以下待遇：

1.我院正积极推动专家公寓建设、职工团购房、省直人才公寓集中供应等“安家工程”，尽力满足各类人才住房需求。

2.正高级职称人员，符合条件者经评审聘任为三级研究员、二级研究员。副高级职称人员，符合条件者经评审优先晋升正高级职称。

3.国务院及省政府特殊津贴人员等高层次人才选拔项目以及博士后项目启动经费评审时，实行申报“绿色通道”。

联系人：王老师

联系及咨询电话：0371—63934234

邮  箱：hnskyrsc@登录后查看详情

网  址：登录后查看详情

附件1：

河南省社会科学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表