1. 驻连高校院所和重点平台；

2. 市教育局直属学校；

3. 市卫健委直属事业单位；

4. 各县区教育局直属学校；

5. 各县区卫健委直属事业单位。

引进单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省连云港市2025年事业单位高层次人才需求岗位表》。

国内外高校硕士及以上应往届优秀毕业生及部分单位急需紧缺人才（具体以各单位岗位需求为准）。

引进的高层次人才应同时具备下列资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

3. 遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录。

4. 不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

5. 法律法规规定的其他条件。

直接拨打招聘单位联系电话咨询或关注相关单位后续发布的公告。

1. 引进人员纳入正式事业编制管理。

2. 博士研究生连续3年享受每月1000元生活补贴，可享受一次性10万元购房券，公积金贷款额度最高提升至120万元。

3. 博士研究生配偶从连云港市外随迁至我市，且已在机关事业单位、国有企业工作的，按照其原工作单位性质，予以对口安置；其他情况如有就业需求的，可予以优先推荐。

4. 博士研究生子女就读学前及义务教育阶段的，可以根据意愿优先安排到优质中小学和幼儿园就读。

连云港市高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受社会各界监督。

举报电话：

连云港市人才服务中心：0518-85812235；

连云港市教育局：0518-85822179；

连云港市卫生和健康委员会：0518-85820163。

监督电话：

连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组：0518-85812586。