(一)发布公告
2025年2月20日在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网和湖南师范大学官网、湖南农业大学官网发布公告。
(二)报名
报名共有两种方式,邮箱报名或现场报名均可。
1.邮箱报名
报考者应于2025年2月24日8:30至3月8日下午17:30前通过电子邮件(电子邮件标题名称:引进单位+姓名+岗位名称+手机号)报名,并将报名表和相关证件扫描件发送到指定电子邮箱,并电话确认是否发送成功。
耒阳市教育局下属事业单位相关岗位报名邮箱:
396381847@qq.com
确认电话:
0734-4320590
耒阳市文化旅游广电体育局下属事业单位相关岗位报名邮箱:
869240442@qq.com
确认电话:
13170340120
耒阳市农业农村局下属事业单位相关岗位报名邮箱:
caozhihua941512@163.com
确认电话:
13875656135
2.现场报名
(1)耒阳市教育局、耒阳市文化旅游广电体育局下属事业单位相关岗位在湖南师范大学二里半校区体育场现场报名,报名时间:2025年3月9日(星期日)9:00—17:30。
(2)耒阳市农业农村局下属事业单位相关岗位在湖南农业大学就创楼201会议室现场报名,报名时间:2025年3月9日(星期日)9:00—17:30。
高层次人才、博士研究生的引进采取面谈的方式进行,实行随报随审、随谈随签,具体由各行业主管部门组织实施。
3.报名要求
(1)邮箱报名:需提供《耒阳市引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件2)(每个报名人员限报一个岗位)、个人简历、近期免冠彩色2寸照片电子档;本人有效期内二代身份证(正反两面)、学历学位证及“学信网”查询的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”(2025 届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的,可提供加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》)、岗位所需的相关职业资格证书原件扫描件;在编在岗人员报考还须提供相关证明(附件3)。
(2)现场报名:引才单位在现场布置展台,报名者报名时提供《耒阳市引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件2)(每个报名人员限报一个岗位),《诚信承诺书》(附件4,手写签名);个人简历3份;本人有效期内二代身份证正反两面复印件1份;学历学位证复印件及“学信网”查询的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”1份(2025 届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的,可提供加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》);近期免冠彩色2寸照片2张;岗位所需的相关职业资格证书复印件1份;在编在岗人员报考还须提供相关证明(附件3)。
(3)其他要求:报名人员只能选择一个单位的一个岗位报名,报名后原则上不可改报。报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证,考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息及报考申请材料的,一经查实,取消引进资格。报名人员请提供本人正确的联系电话,确保能够及时联系。
(三)资格审查
1. 2025年3月9日(星期日)9:00—17:30在湖南师范大学二里半校区体育场现场核验报考耒阳市教育局、耒阳市文化旅游广电体育局下属事业单位相关岗位邮箱报名者资料原件(现场报名者当场核验资料),资格审查合格方能进行引进考试;
2. 2025年3月9日(星期日)9:00—17:30在湖南农业大学就创楼309会议室现场核验报考耒阳市农业农村局下属事业单位相关岗位邮箱报名者资料原件(现场报名者当场核验资料),资格审查合格方能进行引进考试。
3.未按要求在规定时间内参加现场资格确认的报考人员,视为自行放弃报名。
(四)考试考核
1.耒阳市教育局、耒阳市文化旅游广电体育局下属事业单位相关岗位考试考核时间、地点、方式及要求。
(1)考试考核时间:资格审查后1周内进行,具体见面试通知单。
(2)考试考核地点:具体见面试通知单。
(3)考试考核方式与要求:考试考核方向主要以专业能力及综合素质为主,其中耒阳市教育系统引进的岗位,采取试教的方式进行,成绩满分为100分。耒阳市文化馆引进的岗位,采取实操能力测试的方式进行,成绩满分为100分。
2.耒阳市农业农村局下属事业单位相关岗位考试考核时间、地点、方式及要求。
(1)考试考核时间:资格审查后1周内进行,具体见面试通知单。
(2)考试考核地点:具体见面试通知书。
(3)考试考核方式与要求:采取专业技术能力测试方式进行,成绩满分为100分。
3.成绩计算及达不到开考比例情形处置
(1)成绩分数的计算:去掉评委所记分数中的一个最高分和一个最低分,取有效评委的平均分为考生的成绩得分,成绩保留小数点后两位数(小数点后第三位数四舍五入)。
(2)达不到开考比例情形处置:岗位达不到开考比例无法形成有效竞争时,经市委人才工作领导小组研究批准同意,可以取消、核减相应岗位引进计划或降低开考比例。报考被取消岗位引进计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。降低开考比例的岗位设置总成绩合格分数线,总成绩合格分数线为80分,达不到合格分数线的,取消引进资格。
(五)签订协议
按照引进岗位计划1:1的比例,根据考生的总成绩从高分到低分确定人才引进入围对象。现场签订《就业协议书》,待体检、考察、公示合格后办理聘用手续。
(六)体检
体检名单在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网等媒体予以公示,由用人单位统一组织入围考生体检,用人单位派驻纪检组全程参与,体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行,并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检的具体时间、地点及要求另行通知。体检费用由用人单位负责。因放弃体检(在规定时间内未参加体检,视为自动放弃)或体检不合格造成的空缺,从报考同一岗位人员中根据考试总成绩由高分到低分等额递补一次(递补考生考试总成绩不得低于80分),体检时间和地点另行通知。
(七)考察
体检合格的考生对象为考察对象,考察工作由耒阳市委人才办牵头组织,耒阳市委编办、市人社局、行业主管部门(或用人单位)、用人单位派驻纪检组共同参与。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或者自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)造成的空缺,已递补的不再递补,未递补的按考试总成绩从高至低递补一次(递补考生考试总成绩不得低于80分)。
(八)公示
考察合格的考察对象确定为拟引进对象,在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网等媒体予以公示,公示时间为5个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。公示期间查实拟引进对象有不符合引进要求的,取消引进资格,一时难以查实的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。拟引进对象名单公示后出现空缺的,不予递补。
(九)正式聘用
经公示无异议的拟引进对象(应届毕业生取得学历学位证书后)应与引进单位签订聘用合同。被引进人员到岗后,予以正式聘用,与引进单位签订聘用合同服务期限最低为5年,列入事业编制,工资和待遇按国家有关规定和耒阳市人才引进相关政策执行。