深圳顺丰速运有限公司招聘简章

要求：2026届应届本科毕业生及以上学历

【经营管理储备(网点负责人方向】

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求：

目标专业：专业不限，理工类、管理类专业优先

能力特质：

①熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先。

②具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

③人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

④持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

工作地点：深圳市

薪资范围：7-12K

【行业客户经理储备】

岗位职责：

1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；

2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；

3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；

4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。

岗位要求：

专业不限，理工类、金融类专业优先

具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；

有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；

具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；

熟练掌握计算机及相关办公软件。

工作地点：深圳市

薪资范围：7-12K

【解决方案储备】

岗位职责：

1、负责行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

岗位要求：

供应链、市场营销、物流管理等相关专业优先

能力特质：

①具备快速学习跨界知识的潜力

②沟通协调能力好，全链路推动方案落地

③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求

④形象气质良好，能快速适应不同地域环境

工作地点：深圳市

薪资范围：8-13K