重庆长安民生物流股份有限公司

宣讲主题:重庆长安民生物流股份有限公司空宣  

开始时间:2022/10/16 14:00:00

结束时间:2022/10/16 15:40:00

举办院校:河南大学

举办场地:https://xjh.zhaopin.com/show/10127

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宣讲说明

重庆长安民生物流股份有限公司2023校园招聘简章

简历投递链接:

民生物流空宣:

一、企业简介(Company profile)

重庆长安民生物流股份有限公司成立于2001年8月,是国内第一家香港上市的汽车物流企业,主板股票代码HK.01292,注册资本1.62亿元,主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业(集团)有限公司、美集物流有限公司。公司主动融入国家物流发展战略,积极打造精益运营管理体系、全程数字化、多式联运无缝连接、全产业链运营四大卓越能力,致力于为客户提供整车物流、零部件物流、备件及散杂货物流、国际物流、流通加工、采购贸易、大宗物流、供应链金融、共享租赁、物流生态圈等一体化的省时、省心、省钱和增值的“三省一增”服务。

长安民生与长安、一汽、东风、长城、吉利、威马、拜腾、郑州日产、中进汽贸、宝钢、沙伯基础、舍弗勒、博世、伟巴斯特、米其林、固特异、双汇、恒都牛肉等国内外近千家汽车制造商、原材料供应商及零部件供应商等建立了长期合作关系,具备强大的物流综合服务能力,致力为客户提供全方位供应链一体化物流

长安民生现有员工6000余人,在中国物流企业中排名第29位,汽车物流企业排名第3位,是中西部地区最大的汽车物流企业。主要获得全国重点中外合资物流企业、国家级外商投资试点物流企业、5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业等荣誉称号。

 各美其美,美人之美,美美与共,赛美更美。公司为员工提供多元化职业发展机会,建立激发潜能和创造力的培训平台,倡导“给我一个舞台,还你一个精彩”,创新物流服务,创造美好生活!

 

 

二、校招项目(Recuitment program)

长安民生物流总部及全国分子公司

(一)博士后项目(Postdoctoral  Program)

全职博士后:取得博士学位不超过3年或进站后6个月内可取得博士学位证书的应届博士。

兼职博士后:高校、科研院所在职博士。

研究领域

研究项目

招收人数

专业

工作地点

AGV多机调度系统

AGV多机实时调度与兼容(任务分配、路径规划、障碍避碰等)

1人

计算机、自动化、机电一体化、运筹学、物流工程等相关专业

重庆

AI分拣系统开发

基于AI算法对汽车零部件识别并抓取

1人

无人仓数字孪生系统

精准实时监控无人仓自动化设备资源,快速输出无人仓解决方案

1人

AGV动力学

AGV动力学建模分析,运动控制器算法设计与机械设计改善

1人

无人叉车技术

基于视觉的多传感器融合无人叉车关键技术研究

1人

基于激光SLAM的多传感器融合无人叉车关键技术研究

1人

运筹优化

基于整车物流配送中心选址的数学模型建立与求解算法研究

1人

卓越人才项目和管培生项目

面向2023届本科及以上毕业生,培养公司未来在物流规划、智能装备、新业务领域的骨干、中高层管理人才。

岗位方向

专业

工作地点

信息技术类

计算机科学、软件工程、网络工程、物联网工程、大数据管理与应用、系统工程

重庆、包头、北京、河北、合肥、雅安、武汉、杭州、南昌、长沙、广州、南京、西安

自动化装备类

机械电子工程、自动化、包装工程、仿真、算法

物流规划类

机械设计及自动化、工业工程、物流工程、交通运输工程、运筹学与控制论、包装工程

物流管理类

物流管理、供应链管理、安全工程、信息管理与信息系统、汽车服务工程

市场营销类

市场营销、物流管理、工商管理、国际经济与贸易、英语、电子商务

管理类

财务管理、会计学、金融学、企业管理、应用经济学相关专业

 三、校招行程(Recruitment Trip

9-10月走进全国几十所高校,详尽的职位呈现和全新的互动体验,期待你的到来!

序号

城市

校招院校

1

重庆

重庆大学、西南大学、重庆交通大学、重庆理工大学、重庆邮电大学、西南政法大学

2

成都

四川大学、西南交通大学

3

南昌

南昌大学、华东交通大学

4

西安

西安工业大学、长安大学

5

长沙

湖南大学、长沙理工大学、中南林业科技大学

6

北京

首都经济贸易大学

7

武汉

武汉理工大学、中南财经政法大学

8

上海

上海交通大学、上海海事大学、同济大学

9

合肥

安徽理工大学、合肥工业大学

10

沈阳

沈阳理工大学

宣讲时间:以具体院校就业网信息为准

招聘流程:宣讲—网投简历—简历筛选—初试—复试—发放OFFER

四、人力资源政策(Human resources policy)

快速的发展通道(Fast development channel)

职级

高管序列(E)

管理序列(L)

专业序列(P)

操作序列(O)

技术类

管理类

19

E2总经理




18

E1副总经理

P6 首席专家

17


  L27  资深总监

P5A资深技术专家

P5A资深管理专家

16


  L24  高级总监

15


L22  总监

P5B高级技术专家

P5B高级管理专家

14


L19  副总监

13


L9-L18 经理级

P5C技术专家

P5C管理专家

O6技能专家

12


11


10


L5-L10 主管级

P4A一级资深工程师

P4A一级资深专员

O5A资深技师

9


P4B二级资深工程师

P4B二级资深专员

O5B高级技师

8


P4C三级资深工程师

P4C三级资深专员

O5C技师

7


L1-L5 班组长

P3A高级工程师

P3A高级专员

O4A高级工

6


P3B中级工程师

P3B中级专员

O4B一级技工

5


P2A工程师

P2A专员

O4C二级技工

4



P2B助理工程师

P2B助理专员

O3A三级技工

3



P1见习工程师

P1见习专员

O3B中级工

2





O2初级工

1





O1初级工

精准的培养体系(Precise culture system)

个性化培训课程,公司高管带教,采用双导师制度,多维驱动培养和发展

全方位学习AI算法、智能信息系统、智能仓储、智能装备等前沿技术

参与国际或行业交流会、论坛的机会,全方位提升行业视角和战略高度

贡献者为本的薪酬福利体系(Contributor's compensation and welfare system)

薪酬构成:安家费、住房补贴、岗位工资、绩效工资、项目嘉奖、项目成果奖、提成奖励、利润分享奖、年终奖励等

福利体系:五险二金、工作餐、交通车、健康体检、取暖费、高温补贴、带薪休假、生日费、节日福利、工会福利等

领先的智能技术:(Leading smart technology)

AI算法、智能信息系统、智能仓储、智能装备等前沿技术

全球的视野高度(Global height of vision)

参与国际或行业交流会、论坛的机会,全方位提升行业视角和战略高度

五:网申链接:

网申二维码:

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