定制团队成员

定制分公司

市场营销

1.负责定制商品业务开展的流程执行与不断完善。                                   2.根据数据分析与市场调研，制定全年定制商品开发计划，组织上报并落地实施。                                                                3.负责定制商品成本控制、提升毛利，优化产品与品类结构，提升定制商品形象与品质。                                                                        4.负责对OEM资源收集与寻找，做好代工厂交流与维护。                                        5.负责定制品牌的推广，提升品牌形象。                                                       6.负责细化定制商品的销售计划执行情况，做好年度销售目标的落实。
7.不断收集客户和最终消费者对定制商品的反馈和意见，并做出必要的优化。

食品科学与工程

订单团队成员

商品一部

应用数学、统计学

主要通过销售、订货数据的分析处理做出预测，建立订货模型并不断完善，实现精准订货，具体：
1、负责结合库存、销售供应商等信息下单订货，跟进到货情况做好货源保障；
2、负责汇总每天配送商品缺货分析，跟进缺货解决；
3、负责协调供应商、采购、物流、营销等部门，及时解决送货补单、卸货、验收及商品规格有误等影响缺货的情况；
4、负责不断优化要货数据，在保障货源的情况下，提升周转；
5、负责衔接物流、供应商仓库退货办理，定期通报退货处理情况至采购团队解决等。

采购团队成员

市场营销、国际贸易、物流管理、食品科学与工程

主要是不断引进新品迭代、打造高销售高毛利单品、跟供应商进行谈判降本增效，为公司创收，具体：
1、负责完成各项经营目标。
2、对消费者消费行为、商圈、同业品项信息进行调研与分析，结合规划引进新品，并谈判获得合适的条款。
3、负责寻找新供应商，维护老供应商，评估培训供应商，建立结构合理的供应商队伍。
4、争取地堆、端头、专柜、专架、广告、促销活动等资源，并开展谈判签订协议。
5、负责商品货源、到货率的保障。
6、负责根据营销部门促销规划进行主题分解并跟进商品谈判、上报、合规审核，海报审核，协同营运部组织实施与检查等。

营运部成员

营运部

网络与新媒体

负责打造营运信息一体化与情报平台建设，促进十足网络多媒体教学的后期建设

大数据技术与应用专业

负责十足营运数据分析与运用的维度提升，充分挖掘单店效益，建立数据模型

社会保险

医疗、工伤、失业、生育、养老

按国家规定缴纳

按国家规定缴纳

公积金

住房公积金

按国家规定缴纳

按国家规定缴纳

员工健康体检

每年一次健康体检（按公司制定规定）执行

单位承担

无需承担

工作用餐

单位提供食堂 早、中、晚、夜宵（内部食堂较为实惠）

餐费补贴

个人承担多余部分

入职交通补贴

到企业报到路费报销（到单位3个月后报销）

单位承担

先个人购买后报销（按标准）

员工宿舍

2-4人间，空调、热水器等

单位承担

个人支付水电费

节日补助

端午节、中秋节、生日等各100元、春节100-300补贴

单位承担

无需承担

保健补助

9三个月高温补贴50-200元不等（依据工作场景）

单位承担

无需承担

带薪休假

工作满1年以上有5天及以上带薪休假

单位承担

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持股会投资机会

进入公司满3年员工有资格购买股份数5万股

符合投资条件的人自愿购买

其他福利

单位组织登山运动会、田径运动会、篮球运动会、相亲活动、优秀员工父母来企业参观等