合肥德邦货运代理有限公司

德邦2022招聘简章
一、招聘岗位
营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员、咨询客服
二、岗位要求：
1、专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；
2、具有较强的工作责任心及客户服务意识；
3、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
三、【全面且有竞争力的薪资福利】
1、薪资构成：基本工资3500 食宿补贴（300） 全勤奖（50） 绩效奖金 利润分享
2、综合薪资：6000-12000，岗位提成制，多劳多得，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、住宿：免费提供住宿，独立卫生间，厨房，空调，热水器，无线wifi。
4、晋升：公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，可双通道同步进行发展，发展速度快：
专业通道：员工-中级专员-高级专员-资深专员
管理通道：员工-班组长-经理-高级经理-总监
入职满半年绩效可参加公司储备选拔/聘任，成绩前50%则通过，不通过下次继续参加
5、其他福利：各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利。
四、【完善的在职培训体系】
员工级：新员工培训、在职提升、专题培训、户外拓展、储备经理初选、高层见面会
管理层级：德邦优才项目、专业管理技能培训、实战特训营、专业研讨会、《接班人计划》
6、联系人：杨经理（杨彩枫微信同号）：188141117932
7、简历投递邮箱：