中原银行股份有限公开封分行

中原银行2022年秋季校园招聘启事

中原银行是河南省级法人银行，2014年12月26日开业，总部设在省会郑州市，截至2020年12月末，全行资产总额7,亿元，在国内上市城商行中排名第11位；下辖18家分行和2家直属支行，共有营业网点494家。作为主发起人，在省内设有9家村镇银行和1家消费金融公司；2019年10月，成功控股邦银金租。2017年7月19日,在香港联交所主板挂牌上市。

成立以来，中原银行按照河南省委、省政府提出的“将中原银行办成一流商业银行”的发展目标，基于“贴近市民、服务小微、支持三农，推进区域经济发展”的市场定位,积极践行“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，以“上网下乡”和“数字化转型”为抓手，以金融产品创新和营销思路创新作为发展的利器，按照“产品+场景+服务+权益+赋能”的多元思维，引导更多资源要素向“三农”聚集，积极填补农村金融服务空白。2018年，中原银行全面启动数字化转型，围绕“一横四纵一基石”的转型架构，提升数字化能力，使数字化成为业务发展驱动力：产品迭代速率大幅提升，快速响应市场变化和客户需求；大数据用例在精准营销、风险管控与提升客户体验方面成效显著。

一直以来，中原银行坚持改革创新发展，全力支持地方经济建设、服务社会民生，取得了良好的经营业绩和发展成果。蝉联六年《金融时报》“年度十佳城市商业银行”，先后荣获 “铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”等称号。入选福布斯2020年度“世界最佳银行”榜单。在英国《银行家》杂志公布的2021年全球1000强银行排名中，中原银行排名为全球第185名。成为2021年《财富》中国500强，在入围的商业银行中排名第24位，是河南本土唯一上榜的金融机构。

未来，中原银行将积极探索新常态经济金融环境下现代银行的发展路径，坚持科技立行、坚持变革创新、坚持以人为本，着力将自身打造成为一家特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的现代化股份制商业银行。中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘机构

总行及辖属18家分行，包括郑州分行、洛阳分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行。

二、招聘对象

2022年应届毕业生

三、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

3、与中原银行员工无亲属关系。

（二）具体岗位要求

1、总行岗位

（1）博士后

n 近三年来在国内外获得博士学位或将于2022年7月前毕业的应届博士研究生，境外院校归国人员应取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 年龄在35周岁（含）以下；

n 具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景；

n 具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件；

n 具有理工科背景的博士研究人员优先考虑，具有金融从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。

（2）信息技术类（软件开发工程师、测试工程师、信息安全工程师）

n 本科及以上学历，境外院校归国人员应于2021年1月1日之后毕业，并取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、网络安全等计算机相关专业，或有信息技术相关特长的非计算机专业；

n 具有大型互联网公司实习经历的优先考虑。

（3）数据类（算法工程师、数据工程师、数据分析师）

n 本科及以上学历，境外院校归国人员应于2021年1月1日之后毕业，并取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 计算机类、数理统计类、通信类、自动化、人工智能等专业；

n 具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑。

（4）职能/业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等岗位）

n 硕士及以上学历，毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2022年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2021年1月1日之后毕业，并取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 计算机、数学、统计、工程等理工类或金融、经济、法律、心理学、新媒体、人力资源等专业；

n 具有技术类或理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。

2、分行岗位

（1）职能/业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位）

n 本科及以上学历（郑州分行要求硕士及以上学历），毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2022年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2021年1月1日之后毕业，并取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；

n 技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。

（2）营业网点服务类

n 本科及以上学历，境外院校归国人员应于2021年1月1日之后毕业，并取得教育部出具的学历（学位）认证；

n 计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；

n 技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。

n 应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。

四、工作地点

郑州及其他河南省辖属市县

五、招聘流程

本次招聘包括简历投递（10月31日截止）、空中宣讲和高校现场宣讲（9月起）、技术类专场笔面试（分批次）、笔试（11月上旬）、面试（11月中下旬）、体检（12月上旬）、通知录用（12月中下旬）。

六、应聘方式及注意事项

1、网上申请：登陆中原银行招聘网址（），点击网页右上角“人才招聘” 图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

2、微信申请：扫描“中原银行招聘”二维码（见下方）并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。（注：关注“中原银行招聘”微信公众号，及时获取宣讲行程信息）

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2021年10月31日24点整。

4、符合条件的残疾人员均可报名，并在简历中注明残疾级别和具体情况。

5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

7、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

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