一、培养方向
涵盖机械工程师、电气工程师、外贸精英（英、俄、西语、法语方向）、生产管理、质量检测、工艺工程师、人事、行政、财务等多个核心岗位方向，入职后结合个人专业、兴趣及公司需求定向培养。
二、岗位职责
1. 参与各岗位方向轮岗学习，熟悉公司高低压成套电力设备研发、生产、外贸、质检、企业管理等全流程。
2. 配合导师完成岗位实操、技术辅助、数据整理、流程跟进等相关工作，快速掌握岗位核心技能。
3. 参与公司专项培训、技能考核，按培养计划逐步成长，适配定向岗位需求，承担相应岗位工作。
4. 配合各部门完成协同工作，主动学习行业知识，提升综合素养，为公司长远发展储备骨干力量。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，机械类、电气类、国贸类（英/俄/西/法语）、质量类、工业工程类、企业管理等相关专业。
2. 应届毕业生或1年以内相关工作经验，学习能力强，对目标培养方向有明确兴趣和发展意愿。
3. 具备良好的沟通协调、团队协作能力，责任心强，服从公司培养安排，认同企业文化。
4. 外贸方向需具备对应语种基础（英/俄/西/法语），技术类方向需具备相关专业基础优先。
四、公司福利
五险一金、绩效奖金、年终福利、带薪年假、工龄工资、节日福利、生日福利，提供专项培养及清晰晋升路径。

电话：15039071335