一、岗位定位

太平洋寿险分公司管理培训生，旨在为公司培养未来的业务核心与管理骨干。录用后，深入业务一线进行跨岗位轮岗历练。系统化培养后，结合个人发展意向与专业能力，定岗至业务相关岗位，开启一条清晰、稳健的职业发展通道。

二、岗位职责

1.根据培养计划，接受跨机构、跨条线轮岗锻炼，完成各阶段的学习、研究、工作任务；

2.深入一线业务场景，开展岗位相关工作，熟悉公司业务板块，建立全局业务视角；

3.参加专项培训，充实专业技能，提升综合能力；

4.遵守公司的各项规章制度和评估考核标准。

三、任职要求

1.2026届境内外本科及以上学历，保险、经管等大类专业方向优先；

2.热爱保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识；

3.具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力，对新事物有求知欲和探索心；

14.中共党员、优秀学生干部、优秀党（团）干部优先。