工作地点：郑州
薪资详情：底薪+年终，4-6K
工作职责​
1、参与对应职能模块的日常工作，如人力资源的招聘支持、员工关系维护；行政管理的会议组织、后勤保障；财务管理的费用核算、报表整理等；​
2、协助开展职能部门专项工作，如制度流程优化、项目推进协调、数据统计分析等，为部门决策提供支持；​
3、跨部门协同对接，协助推动职能服务落地，收集业务部门需求并反馈优化；​
4、完成公司安排的多职能部门轮岗任务，系统学习各职能模块核心工作内容与协同逻辑；
5、参与公司层面的管理支持工作，如企业文化建设、运营效率提升等相关项目；​
6、服从上级领导安排，完成其他各项临时性工作。​
岗位要求​
1、应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、法学、经济学等相关专业；​
2、具备扎实的专业基础知识，对企业职能管理工作有一定认知，有相关实习经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，善于整合资源推进工作；​
4、认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和快速学习能力，能适应多岗位轮岗节奏；
5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理、报告撰写能力；​
6、接受公司统一安排的跨职能部门轮岗计划，愿意在不同职能模块积累经验、全面成长；
7、具备全局视野和服务意识，能主动配合业务部门需求提供职能支持。