工作内容：
1、客户拓展：通过电销、拜访等多元化方式开发客户，推广公司全业务线（如：猎头招聘、派遣外包、政企考务、档案管理等）。
2、需求挖掘：分析客户痛点，定制解决方案（如网络招聘系统+外包服务组合），促成高价值合作。
3、关系维护：定期回访客户，处理投诉并推动复购，协调技术团队提供售后支持。
4、市场洞察：收集竞品动态及行业政策，优化服务设计。
任职要求：
1、经验：2年以上B端销售经验，熟悉人力资源服务产品销售，有政企合作资源者优先。
2、技能：具备商务谈判、方案撰写及会议营销能力，能独立完成招投标全流程。
3、特质：目标导向，抗压能力强，适应高频外出。