岗位职责​：
1.负责董事长的日程安排、会议协调、差旅预定等行政支持工作。
2.协助董事长进行文件、报告、讲稿的起草、撰写与整理。
3.参与重要会议、商务会谈，并做好记录与纪要整理。
4.负责董事长交办事项的跟进、督办与信息上传下达。
5.完成董事长安排的其他临时性工作。

•​​岗位要求​：
1.具备优秀的沟通协调能力、文书写作能力和逻辑思维能力。
具备极强的保密意识、责任心和服务意识，能适应高强度工作。
3.具备熟练的英语听说读写能力及熟练的办公软件操作技能。
4.对企业管理工作有热情，思维活跃，有责任心，积极进取。