中国建设银行河南省分行是中国建设银行下辖的一级分行，营业机构遍布全省，员工总量1.7万余人，资金实力雄厚、业务品种齐全、服务功能完善,经营管理合规稳健,主要指标同业领先。近年来，中国建设银行河南省分行主动承担大行责任，履践服务实体经济的初心使命，助力河南奋力谱写中国式现代化新篇章，实现了经济效益与社会效益的高度统一。
为全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，满足全行战略落地和经营发展的需要，现启动中国建设银行河南省分行2026年度校园招聘。诚挚邀请您与我们共携梦想，追光前行，在新时代中原大地上共同谱写绚丽的篇章！
一、招聘机构及人数
中国建设银行河南省分行，招聘970人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘郑州市城区分支机构和郑州郑港支行城区营业机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
报名方式：本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道()并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名