1. 招聘支持 (Recruitment Support):
· 协助发布职位信息，维护招聘渠道。
· 收集、筛选应聘简历，并进行初步电话沟通。
· 安排面试时间、地点，通知面试官及候选人，做好面试接待。
· 跟进面试反馈，更新候选人状态库。
2. 员工关系与手续办理 (Employee Relations & Administration):
· 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
· 维护员工档案和信息管理系统，确保数据的准确性与保密性。
· 解答员工基本的考勤、假期、社保公积金等政策咨询。
3. 培训与企业文化活动支持 (Training & Culture Activity Support):
· 协助组织内部培训，负责场地安排、物料准备、签到等后勤工作。
· 参与策划和执行员工文化活动（如团建、年会、节日庆祝等），提升员工体验。
4. 数据与信息处理 (Data & Information Processing):
· 协助整理和分析人力资源相关数据（如招聘数据、离职率等）。
· 负责部门内部的文件起草、整理和归档工作。
