岗位职责：
1. 支持财务数据管理、行政事务统筹及人力资源基础模块
2. 参与企业标准化管理体系维护与优化
3. 协助跨部门协作流程落地及信息化系统操作
4. 完成阶段性专项任务及数据分析支持
岗位要求：
1. 本科及以上学历，会计学、人力资源管理、工商管理或相关专业
2. 熟练使用基础办公软件及ERP系统
3. 沟通协调能力强，具备多任务处理能力
4. 持有相关职业资格认证者优先