岗位职责：
毕业时间：2025年毕业生 学历双一流以上
储备分总管培生，有明确的培训计划；
薪资结构：
1、轮岗期：无责底薪6000-8000
2、定岗后：无责底薪8000-10000+绩效，月入1w+
晋升路线：
管培生-轮岗学习-分总助理-储备分总-分总
任职资格：
1.近2年毕业，学历双一流以上，工商管理、市场营销、车辆工程、机械工程类；
2.抗压力强，具有良好的沟通表达能力和交际能力；
3.有清晰的职业规划。