岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限 。
2.学习能力强，并具备管理素养。
3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求。
4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神。
5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展。
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
晋升空间大：
1. 横向晋升（业务层面)：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为 商圈经理)
培训：(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、 谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假
职位亮点：一个月休息两次周末，弹性工作，时间自由