昊华气体有限公司

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公司简介

昊华气体有限公司（简称“昊华气体”）隶属于世界 500 强企业——中国中化控股有限责任公司（简称“中国中化”），成立于 2020 年 7 月，是中国中化旗下上市公司-昊华化工科技集团股份有限公司，整合黎明化工研究设计院有限责任公司（1965 年建院）含氟气体板块、中昊光明化工研究设计院有限公司（1964 年建院）整体、西南化工研究设计院有限公司（1958 年建院）气体板块的资产、业务、人员、科技资源成立的全资子公司。总部设在洛阳，分子公司分设于大连、成都、武汉、上海、自贡等地，现有职工 800 余人，旨在集中力量扩展电子化学品业务，助力实现电子化学品的国产替代，承接半导体行业高速发展的新格局。

昊华气体以延续 50 余年的技术积累和创新成果专注于配套电子信息产业，是国内特种气体行业技术领先企业，拥有国家重要的特种气体研究生产基地，产品主要应用于集成电路、平板显示和太阳能光伏等制造领域。经营范围包括电子化学品和工业气体的研究开发、制造销售和进出口业务，以及工程科学技术研究、化工技术咨询和服务。建立起“1+N”的产业格局， 是以电子气体为核心主业，特种化学品、工业气体、混配气、气体工程、标准制定、仪器制造、检测服务等协同发展的业务模式。

昊华气体依托现有区域布局，发挥品牌、技术、资质、供应链一体化和临近客户的优势， 将倾力打造“四个生产基地（洛阳、大连、自贡、武汉），两个研发中试基地（洛阳、大连），和两个区域服务中心（上海、成都）”的产品供应及技术服务中心布局。拥有一个工信部实验室，四个省级创新平台，四个电子化学品行业创新平台，一个研究生产学研培育基地，六个国家气体行业机构依托单位。作为国家重要的特种气体研究生产基地，昊华气体荣获数十项技术研究及革新成果，拥有多种自主知识产权的核心技术。

“十四五”期间，昊华气体加快推进多项电子特种气体项目建成达产，提升特种气体产能规模至万吨以上，稳固市场占有率和竞争力。同时，加快建设气体业务分销渠道，在长三角、成渝鄂等地布局分销中心，形成基本覆盖全国的特种气体分销体系。此外，通过自主研发、联合研发、技术引进、并购重组等多种方式，向湿电子化学品、抛光材料、电镀材料等其它电子化学品业务扩展，不断扩大产品组合，力争 5 年左右把昊华气体发展成为国内领先的电子化学品供应商，未来 10 年成为世界一流的电子化学品综合服务商。

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 职位公告

简历投递

投递方式：

1、关注“中化招聘”公众号，搜“昊华气体有限公司”投递；

2、通过邮箱直接投递；

3、通过智联招聘，搜“昊华气体有限公司”投递。

昊华气体总部（洛阳）/自贡

联系人：人事部 马女士 联系电话：0379-66961187 

简历投递邮箱：hhqthr@

地址：河南省洛阳市孟津区吉利科技园道南路 12 号

光明院（大连）

联系人：人事部 荆女士 联系电话：0411-85961072 

简历投递邮箱：

地址：辽宁省大连市金州区沐百路 21 号

武汉分公司

联系人：人事部 杨女士 联系电话：027-87495161/13037117618 

简历投递邮箱：

地址：武汉东湖新技术开发区佳园路 18 号

将您的简历命名为“岗位-姓名-学校（学历）-专业-意向工作地点”

人才配套政策

◆ 薪酬待遇（具体以各岗位【薪酬福利】部分描述为准）

基本工资、绩效工资、福利补贴等完善薪酬体系

注：转正后实际根据个人绩效考核结果及单位效益综合核定后发放。

◆ 基础福利

五险两金（即养老、医疗生育、失业、工伤、大病，住房公积金和企业年金）、各类带薪假期。注：入职满一年且达 3 职等可享受企业年金。

◆ 更多福利

免费班车、通勤补助、工作餐费、定期体检、节日福利、降温补贴、不定期体检等。

◆ 生活配套

拥有停车场、员工餐厅、乒乓球室、篮球场、倒班宿舍等配套生活休闲设施。

◆ 补贴政策（地方政策与企业政策可同时享受）

（1） 地方政府补贴政策（具体标准根据地方发布政策为准）

认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策（②~④三选一）：

①生活补贴：全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受 2000 元/月生活补贴，全日制

硕士研究生可享受一次性 5000 元生活补贴。

②购房补贴：全日制博士研究生补贴 10 万元，全日制硕士研究生补贴 5 万元，全日制本科生

补贴 3 万元，均为 3 年内按年度核发。

③租房补贴：全日制博士研究生补贴 1200 元/月，全日制硕士研究生补贴 800 元/月，全日制

本科生补贴 500 元/月，最高补贴 3 年。

④人才公寓：全日制博士研究生最高可申请 120m2，全日制硕士研究生最高可申请 90m2，全日制本科生最高可申请 60m2，均最高免除 3 年租金。

     企业补贴政策

①博士津贴：博士享受岗位津贴 4000 元/月，在职期间按月连续发放。

②住房补贴：新入职博士可享受住房补贴 20 万元，5 年内发放完毕；硕士学历和 985、211 本科学历新员工，毕业 3 年内根据毕业时间核定发放住房补贴 500 元/月。

③购房借款：博士在洛阳市购买首套住房，可向公司申请 30 万以内过渡性购房借款。注：博士具体福利待遇政策根据公司制定的《引进培养博士计划实施方案》执行。

◆ 博士引进政策

除上述薪酬待遇、配套福利及补贴政策外，公司制定《引进培养博士计划实施方案》，规定了博士职业发展规划、导师培养制度和沟通联系制度，对博士承担的研发项目提供一定的经费资助，公司定期组织召开博士交流座谈会，了解博士工作生活情况。

注：政府补贴均以政府核定为准。